石家庄市永康托老院的王院长，说是老板，其实是个工作上以身作则的模范标兵。
　　每天早上，王院长都要到早市上给院里的老人们买来蔬菜、肉、鸡蛋糕等食物，想尽办法给老人改善生活，“平时我也会陪老人聊天，组织老人开展各种文体活动，晚上等到所有老人都睡了，我才能上床，这几年我睡觉的时候，很少脱衣服，生怕老人们需要我的时候不能及时赶到。”谈到这里，王院长话速十分缓慢。
　　王院长名叫王建国，家住石家庄钢厂宿舍，一直在钢厂工作。
　　王建国性子直爽，不管干什么工作，都是不惜力气，尽心尽力。前些年，下过车间当过团支部书记，还担任过治安办公室主任，1994年因为患了严重的腰椎间盘突出，不得不干些轻省的工作。2004年他在考察河北省省会的养老服务行业时，发现空巢老人越来越多，众多老人的养老成了一个严重的社会问题。2006年王建国筹措了20多万元，在河北省石家庄市北翟营村租了一套单元房，准备开办一个家庭式的养老所，但是由于不符合民政局有关规定，办理手续时工作人员说规模太小，难以申报批准，60张以上的床位才可以办理，后来就又在同村租了一个大院，能容纳80多位老人入住。这样一来，永康托老院才算正式成立了。
　　2010年4月那个大院要拆迁，王院长就又把托老院搬到了现在的裕华区中仰陵村，那里是二层小楼，条件比以前要好得多，并且能容纳100多名老人入住，比以前还多出20张床位。
　　办托老院可不是一件容易的事情，养老服务业是微利行业，一旦选择了就必须面对投入大、周期长、资金周转缓慢和利润低的现实。
　　“这几年我不仅没有赚钱，连成本都没有收回，我的托老院里，最多时住进60多位老人，现在只有10多位，如果要达到收支平衡最少也要住到15位。”面对现实，王院长显得很无奈。
　　不仅如此，严峻的现实还引起了一系列的反应，因为没有利润，所以员工的工资就比较低，可是护工们的工作量却不低，他们不仅要打扫卫生，给老人喂饭、喂药，还要帮老人擦身洗澡，甚至还要为老人擦洗大便，端屎端尿，有遇上老人排便不畅，还要用手指帮老人排便……
　　因为工作辛劳，工资又不高，这样一来，护工的流动性很大，身为院长的王建国由于人手短缺，也得时常亲自照顾老人。
　　有些老人因为患有老年痴呆症或者其他疾病，性格变得很暴躁，骂人、打人、不听劝是常有的事情，“去年冬天我晚上查房时，一位患有老年痴呆症的老人只穿着内衣在走廊里溜达，我和护工抱他回屋时，他一个劲地拿拳头打我的头，给他穿裤子时，还踹了护工一脚。”王院长讲起这件事，仿佛就在昨天，“护工特别生气，大声斥责老人，我急忙给护工做工作说，老人有病，咱不能给他计较。老人骂你时你就当是他给你唱了一首歌，打你是你就当是给你挠痒痒呢。我这么一说，护工不仅不生气了，还开始哄老人睡觉了。”
　　王院长告诉记者，托老所的服务宗旨就是，“为社会分忧，替儿女尽孝”。讲起这几年的经历，王院长深有体会：“要想搞好养老院，必须要有爱心、细心、耐心和热心，缺哪一颗心都不行。在这里不光要让老人吃好，还要让他们养好病，让他们开心。”照顾老人的时间多了，照顾家的时间自然就少了。从2007年到现在，每年春节、元宵节、中秋节，王院长都是在托老所和老人们一起过的。
　　王院长觉得很对不起家人尤其是他的母亲，他说，“她70多岁了，住在离我家不远的小区里，我却不能经常过去看她。”母亲却开导他说：“我现在身体很好，不需要你照顾。养老院里还有很多老人等着你呢，如果你离开了，他们万一有个好歹，怎么向他们的家人交待？”
　　家人的支持和理解让王院长的干劲更足了，现在托老所设施还比较简陋，仅能维持老人的吃住，老人们的娱乐休闲方式就是打打麻将玩玩纸牌，或者下象棋，收费价格很低，是全市收费最低的养老院。
　　王院长的说：“我的想法是要让那些退休金不多的老人也能住得起养老院，下一步，我打算多方筹措资金，改善硬件设施，为更多的老人们提供一个良好的养老环境。”