以专业的态度打造医院文化建设国家区域医疗中心

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所谓医院文化主要是指医院在长期的经营过程当中所创造的特定的物质财富和精神财财富之和,反映了一所医院价值观及指导思想,也是在医院的经营管理过程当中所形成的一种独特别的文化理念以及意识形态.医院文化是一所医院的无形资产,在医院的发展以及建设过程当中有着重大作用.怎样才能够搭建出适用于医院发作战的医院文化,加强医院的文化建设,促进医院形成强大的核心竞争力,以试验医院能够进行持续性的发展,是值得探索的问题.湛江中心人民医院(以下简称中心医院)在党建的引领之下进行医院文化的建设,不断的采用专业化的态度来打造医院文化,也取得了较好的效果.本文将针对中心医院文化建设情况、以中心医院为牵头单位的医疗联盟近10年来取得的成效以及中心医院信息化建设成功经验及下一步工作目标进行概述,并加以总结以期为打造医院文化建设国家区域医疗中心理论添砖加瓦.
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