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随着我国经济的快速增长，企业面临的竞争压力不断增加。在此种现状之下，企业想要在激烈的竞争中站稳脚，取得更好的发展，就要重视企业人力资源管理工作。但在实际进行管理过程中，仍存在着一些问题，需要引起人们的广泛关注，并采取完善措施，促进企业的可持续发展，因此，文章对新时代企业人资管理的问题以及策略进行详细研究，希望可以为相关行业人士带来一定的参考。