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聘任制是实现人才资源优化配置的最佳途径。高等学校作为从事高等教育事业的组织机构,其核心力量就是掌握先进知识和技能的各类高层次人才。如何用好人才、用活人才,是各个高校面临的现实而重要问题。兰州大学通过教师聘任制改革和制度创新,不断探索有利于人才培养和发展的有效管理机制。
以教师聘任制为杠杆 完善人才遴选机制
【摘 要】
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聘任制是实现人才资源优化配置的最佳途径。高等学校作为从事高等教育事业的组织机构,其核心力量就是掌握先进知识和技能的各类高层次人才。如何用好人才、用活人才,是各个高
【机 构】
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兰州大学
【出 处】
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中国高校师资研究
【发表日期】
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2011年1期
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摘要：当今信息时代，计算机网络飞速发展，计算机网络技术专业做为技工类职业教育的一个新兴专业，从学校传统计算机应用专业转型过来，它的专业建设的重点是一个非常值得研究的课题。本文探索计算机网络技术专业建设的几个问题，从岗位群的确立、课程体系的设置、实践教学体系的确立、教学方法的改革、校企融合等方面进行了分析。 关键词：计算机网络技术；专业建设；课程体系；改革 中图分类号：TP3-4 文献标识
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