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编辑,你好:rn为增强员工之间的沟通与协作,提高团队凝聚力,我所在的公司利用双休日时间,组织了具有福利性质、不带有强制性的旅游活动.不料,在当天的旅游活动中,我不慎摔伤.请问:我这种情况属于工伤吗?如果公司没有给我办理工伤保险,我能否要求公司承担工伤赔偿责任?
参加单位非强制性旅游摔倒,是否构成工伤
【摘 要】
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编辑,你好:rn为增强员工之间的沟通与协作,提高团队凝聚力,我所在的公司利用双休日时间,组织了具有福利性质、不带有强制性的旅游活动.不料,在当天的旅游活动中,我不慎摔伤.
【出 处】
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中国人力资源社会保障
【发表日期】
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2021年9期
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