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随着产品同质化的加剧,企业之间的竞争也日益激烈,而这种竞争很多时候体现在企业的应变能力上,要求组织运作能够高效、快捷,面对风云变幻的市场环境能快速做出反应,此时企业内部组织的运作效率就显得非常关键了.但在实际工作中,诸如人浮于事之类的组织弊病还屡见不鲜,雷声大、雨点小的现象还时有发生,如何改变这种局面?如何提高企业的应变能力?