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一是“分步实施，稳妥推进”的原则。使每一项改革能够环环紧扣，相辅相成，由浅人深，稳步推进。二是“思想政治工作贯穿始终”的原则。始终做好干部员工的思想政治工作，对重点、难点、热点问题，应及时、准确、稳妥地解决。三是“有情改革、有情操作”的原则。针对员工的不同情况，想方设法让他们从事一些力所能及的工作，让其感受到组织的温暖，以稳定员工队伍。