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在BOT项目中，由于企业投资较大，必须严格控制各项成本开支，因此，在人力资源管理方面也在成本的硬约束条件下进行有效尝试。在劳动用工方面，以往单一的用工形式必然不能满足实际需求和成本要求，新型的多种用工形式必将应运而生，且日趋向多元化发展。在人力资源管理实践中，对多种用工形式方面也进行了一些探索。