【摘 要】
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创新人力资源领导方式创新人力资源制度建设创新人力资源开发载体中铁电气化局南方公司面对当前难得的战略机遇期、黄金机遇期,和其它企业一样,最稀缺的仍然是有用的人力资源
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创新人力资源领导方式创新人力资源制度建设创新人力资源开发载体中铁电气化局南方公司面对当前难得的战略机遇期、黄金机遇期,和其它企业一样,最稀缺的仍然是有用的人力资源。
Innovative Human Resources Leadership Innovating Human Resources System Building Innovative Human Resources Development Carrier In the face of the current rare strategic opportunity and the golden opportunity for the South Electrification Bureau of China Railway Eryuan Engineering Bureau, like most other enterprises, the most scarce are the useful human resources.
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