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信任影响知识分享关系的理论已经发展的很成熟，笔者将员工的情感承诺整合到信任影响知识分享的理论框架中，提出员工对同级的信任、对上司信任以及对组织信任通过情感承诺对知识分享产生积极影响的理论。实证结果表明，情感承诺在信任与知识分享间起到了中介作用。
信任与知识分享：情感承诺的中介作用
【摘 要】
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信任影响知识分享关系的理论已经发展的很成熟，笔者将员工的情感承诺整合到信任影响知识分享的理论框架中，提出员工对同级的信任、对上司信任以及对组织信任通过情感承诺对知识
【机 构】
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吉林大学商学院
【出 处】
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管理学家(学术版)
【发表日期】
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2010年9期
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