有一则很经典的职场寓言，说是一只乌鸦坐在树上，看上去整天无所事事，一只小兔子很羡慕它，就学乌鸦的样子，坐在树下闭上眼睛开始休息，不料，来了一只狐狸，跳过去把小兔子给吃了。这则寓言得出的结论是：要想坐在那里什么事也不干，你坐的位置必须非常非常高。
　　这个结论不无道理，但似乎又过于表面化。抛开寓言内容本身不说，就说在现实生活中吧，坐在高处的人，什么事也不干，这可能吗？不做具体的事，不代表就不做事。还有，坐上非常非常高的位置，也不是一日之功，那需要有一个努力的过程。
　　一个企业，要安排下岗名额了，首先考虑的当然是基数最大、技术一般的普通工人。公司裁员也一样，你业绩平平，不裁你裁谁？进入技术层或管理层特别是管理高层后，你的安全系数自然要高一些，除非单位彻底倒闭。即使彻底关门倒闭，“上层”的出路和分得的利益也會多于“下层”。这就是这则寓言能得到许多人认同的“合理性”吧。
　　在很多职场环境中，每一个人都有站在高层的机会，关键是：你努力了吗？做是为了不做，年轻时辛苦是为了年老时不辛苦，许多年前我就产生了这样的想法。不做，不是什么事也不做，而是不做具体、琐碎的事;不辛苦，不是躺下休息，而是那时我的体力和精力已不占优势，我的经验和智慧应该在支撑我的一切，我靠它们吃饭。有了这样的想法，我才会几十年如一日地勤奋，才会有意识地去学习、去积累、去进步。
　　做，就必须做得最好，做具体的事情最需要的就是精益求精的精神。我先后在多个单位多个岗位工作过，每到一个岗位，我都是先从宏观上了解这个工作做到最高境界该什么样子，然后埋下头朝着那个方向努力。我有勇气说，在我工作过的几个“圈子”内，我是属于优秀的。不求样样超过人，但也不能一样不如人，这是我的工作底线。触类旁通，走的岗位多了，许多事情，哪怕一开始一无所知，我也有信心对自己说：给我一点时间，我会做得很好！靠的就是那点“见眼生情”的勤奋。只要眼睛看到，头脑中就能想到，加上实践的机会，还需要什么？成就你的条件足够了。只有把具体的事情做得漂漂亮亮，你才有把位置朝上挪一挪的可能。
　　所谓的“见眼生情”，就是要做一个有心人，这事不该我做，但我见到了，就要记在心里，千万不能事不关己、高高挂起。此时不该你做，彼时呢？一个人，只有具备了多项技能，在单位才可能拥有多个上岗的机会。吊在一棵树上，这棵树倒了，你也完蛋了。所以，在一个单位，如果单位不大，工作不是很复杂，你最好努力使自己成为一个“通才”，这样你就极有机会坐上较高的位置。有的人在饭店里打工，干了一辈子，还是端盘子、洗碗，有的人干了没两年，自己开饭店了，这是人与人的区别。
　　在单位我带过不少“新兵”，看到有的年轻人成天坐在那里没有事做，努力的目标不明，学习的主动性很差，我颇心痛。提醒他们找点事做，有人问我：“我做什么？”我问：“你能做什么？”严厉的时候，我会问：“既然你选择了这个单位，除了兴趣，你还有什么？”看到有人懒洋洋的，平日工作不上心，没有长进，我也会说：“你不进步，别人在进步，凭你现在的资历和能力，你就准备养老了吗？”提醒别人，更多的时候是在提醒我自己。我常常询问自己：除了勤奋，你还有什么？
　　寓言中的那只小兔子，等到被狐狸吃掉，大概想弄明白这些道理、想后悔也来不及了。它永远弄不明白的另一个问题是：坐在高处，不是为了方便休息，而是为了高瞻远瞩，总揽全局，做更重要的事情。
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