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随着经济发展,劳务派遣凭借其在促进就业、调整劳动力供需等方面的优势,在我国用工市场中发展迅速。西北地区劳务派遣发展已经初具规模,但其发展过程还存在组织经营不规范、同工不同酬等问题。本文结合西安市劳务派遣的实际,提出规范化管理西北地区劳务派遣的建议,从而促进西北地区劳务派遣行业合理有序的发展。