【摘 要】
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在人力资源管理工作中,档案管理占据了非常重要的内容.通过了解以及分析人事档案,能够对企业中的人才状态加以了解,并且对其进行有效的组织分布.有助于企业规划未来的发展需
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在人力资源管理工作中,档案管理占据了非常重要的内容.通过了解以及分析人事档案,能够对企业中的人才状态加以了解,并且对其进行有效的组织分布.有助于企业规划未来的发展需求,从而科学合理的制定出人才招聘计划.如今,受多方面因素的制约,人事管理工作仍然不能满足人员资源管理的需求以及社会经济的发展.鉴于此,本文就人事档案管理在事业人力资源管理中的作用展开探讨,以期为相关工作起到参考作用.
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