【摘 要】
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公立医院集团化改革涉及资产、人力资源、编制、干部任命等一系列问题,完全用行政手段推进集团化改革存在很多问题,一些医院联合后出现规模大而无效益的现象。公立医院“联”
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公立医院集团化改革涉及资产、人力资源、编制、干部任命等一系列问题,完全用行政手段推进集团化改革存在很多问题,一些医院联合后出现规模大而无效益的现象。公立医院“联”还是“不联”?近日由清华大学医院管理研究院和中国医院协会主办的中美医院管理高峰论坛上,专家们贡献了新看法。
The reform of public hospital group reform involves a series of problems such as assets, human resources, establishment and appointment of cadres. There are many problems in advancing the group reform completely with administrative measures. Some hospitals appear large-scale and ineffective after the union. Public hospitals “” or “not ”? Recently by the Tsinghua University Hospital Management Research Institute and the China Hospital Association hosted the Sino-US hospital management forum, experts contributed new ideas.
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