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本文通过对联通集团绩效管理评价体系建立初期存在的缺陷和不断改进过程的分析，提出了进一步完善企业经营绩效评价体系的措施与方法，以启迪来者。
关于企业经营绩效评价体系建设的思考
【摘 要】
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本文通过对联通集团绩效管理评价体系建立初期存在的缺陷和不断改进过程的分析，提出了进一步完善企业经营绩效评价体系的措施与方法，以启迪来者。
【机 构】
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中国联通有限公司广西分公司
【出 处】
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会计之友
【发表日期】
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2006年12X期
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