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提高员工忠诚度是提高企业管理水平．实现可持续发展的一项长期的基础性工作，而做好这一工作的前提是必须对员工”忠诚”的内涵有正确的认识。
员工忠诚的认识误区与应对
【摘 要】
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提高员工忠诚度是提高企业管理水平．实现可持续发展的一项长期的基础性工作，而做好这一工作的前提是必须对员工”忠诚”的内涵有正确的认识。
【机 构】
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中石化南通石油分公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2009年6期
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