国企经营者薪酬激励机制的设计

来源 :经济导刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tower2008
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中央企业和省市重点国企的薪酬激励机制实行股票期权制经济效益好的国企,特别是国企上市公司,可以实行股票期权制。四通集团、联想集团、中国电信、中国
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自2006年1月至2008年3月,我院采用重建钢板内固定治疗成人锁骨骨折156例,收到了满意效果,现总结报告如下。
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事实上,全球经济已经在享受到中国顺差的好处:如果没有标识“MADE IN CHINA”的廉价商品,在原材料和燃料价格处于世纪牛市的今天,全球的物价或许咆哮而上,而一些中央银行家们也不可能象现在一样拱手而治。    “本币升值,顺差缩小。”经济教科书上这一亘古不变的定律,看来要在中国顺差面前低头了。  “112亿美元!”最近中国公布了3月份贸易顺差,再次让国际社会咋舌。在美欧对中国的贸易大棒还未落下