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本文从卫星广播电视地球站工作实际出发,提出存在问题,成立提升技术人员应急处置基本值班技能建设课题,确定课题目标、调查研究原因,采取解决措施和具体做法,通过搭建演练平台、简化应急预案、提炼判断异态标准、建立常态化实战演练机制、制定以应急预案演练成效与安全播出"结果"直接挂钩为切入点的考核管理制度,长期研究和实践形成了一套卫星广播电视地球站应急处置实战演练培训考核的有效机制。