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优化企业薪酬激励制度的构建可从完善事前调研机制、纵向合并工作单元、优化绩效奖金发放、搭建员工申诉通道等四个方面来实施。
浅析企业薪酬激励制度的构建
【摘 要】
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优化企业薪酬激励制度的构建可从完善事前调研机制、纵向合并工作单元、优化绩效奖金发放、搭建员工申诉通道等四个方面来实施。
【机 构】
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海军七○一工厂,
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2016年09期
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