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人才是企业生存和发展的基础,关系到企业的长远发展.随着我国社会主义市场经济的迅速发展,市场竞争日趋激烈,在这种形势下,抓好人才工作是实现提高企业核心竞争力,全面实现企业战略目标任务的重要前提.国有水务企业目前在人才管理方面仍然落后于社会的发展,在市场经济体制下,成为急需改进的工作内容之一.
浅谈国有水务企业人才管理策略
【摘 要】
：
人才是企业生存和发展的基础,关系到企业的长远发展.随着我国社会主义市场经济的迅速发展,市场竞争日趋激烈,在这种形势下,抓好人才工作是实现提高企业核心竞争力,全面实现企
【机 构】
：
海宁市自来水有限公司 浙江 海宁 314400
【出 处】
：
现代企业教育
【发表日期】
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2012年3期
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