传统文化融入高校思政教育的实践探索——以广东工贸职业技术学院为例
我党历来重视干部教育, 十八大以来, 党中央多次强调党性教育问题。邛崃是红军长征经过的重要地区之一,有许多重要的革命事迹和革命遗迹,是开展干部教育不可多得的生动资源。在新时代背景下如何实现差异化建设和管理,打造川内一流、国内著名的红色党性教育基地,是一个十分值得思考和研究的问题。本文从红色资源开发利用差异化发展的独特研究视角,对“红军在邛崃”的红色资源特征进行分析,对邛崃长征纪念馆党性教育基地建设与管理的主要做法进行剖析,得出邛崃的红色党性教育基地差异化建设与管理的关键要素。同时结合邛崃红色资源的时空分布
进入新时期,国有企业要全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,突出政治功能,打造以党建创新工作室为引领的党建创新机制,实现党建创新工作纵深推进、全面覆盖,切实提升基层党组织的组织力、影响力和号召力,为国有企业改革发展提供红色引擎和坚实保障。基于此,本文以华电国际邹县发电厂党建工作为例,明确党建创新工作室的创建原则、功能定位、管理机制,并以此为基础探讨党建创新工作室的实践成效,以供参考。
混合所有制企业要强化政工工作,这就需要企业正视政工队伍建设中所存在的一些问题,并围绕问题的存在寻找解决问题之法,在不断加强企业政工工作中,提高员工思想政治水平,推动企业健康发展。
本项目调查在互联网时代下,武汉市东西湖区60岁及以上的老年群体对生活辅助智能设备的购买及使用情况,从老年人、企业、社会等三个方面进行综合分析,深入挖掘老年人对生活辅助智能设备的使用需求和具体问题,寻找科学合理的解决办法,让老年人能够更好地融入智能化时代,也为该类设备的适老化设计提供一些新的思路。