【摘 要】
：
在市场化议价模式薪酬管理下,如何体现绩效、科学确定薪酬成为人力资源管理难题.对医院36个医疗辅助岗位进行了岗位评价,岗位评价经过岗位分析、模型建立、独立评价、结果分
【机 构】
：
中国福利会国际和平妇幼保健院 上海 200030
论文部分内容阅读
在市场化议价模式薪酬管理下,如何体现绩效、科学确定薪酬成为人力资源管理难题.对医院36个医疗辅助岗位进行了岗位评价,岗位评价经过岗位分析、模型建立、独立评价、结果分析,得出岗位职级,重新制定薪酬方案,避免薪酬确定的盲目、随意性,调动员工工作积极性.同时简化了岗位评估方法,在保证科学性的基础上提高可操作性.
其他文献
目的:总结心搏骤停患者的急救经验,提高抢救成功率.方法:选取某医院急诊科一例心搏骤停抢救成功的病例,回顾性分析其临床资料.结果:该患者复苏成功,转入ICU继续治疗.结论:尽
目的:探讨护理安全管理在血液透析室护理质量提升中的应用效果.方法:在我院收治的血液透析患者中选取85例,起止时间是2017年3月～2019年6月.按照入院编号分为2个小组:对照组42
目的:探讨在对重症肺部感染患者临床治疗中纤支镜吸痰联合抗生素灌洗所发挥出的作用.方法:本次研究以我院接受治疗的30例重症肺部感染患者为主,收治时间为2018年11月-2019年6
本文是基于企业成长理论视角下探讨科技型中小企业融资策略。科技型中小企业能否从产生到成长、到迈入成熟阶段,并能获得持续长远的发展,有效地获得融资安排是支持并促使企业
本文是对QC公司客户关系管理的应用研究，侧重于CRM系统的构建与实施。通过对QC公司现状的分析，找出QC公司存在问题和面临挑战，提出了QC公司导入CRM系统的必要性。在QC公司CRM系
于2017 ～2018年测定了200g/L甲基二磺隆·炔草酯可分散油悬浮剂的混剂在小麦田的杂草的防除效果和对小麦的安全性.试验结果表明,该混剂对麦田杂草有较好的防除效果,症状反应速
本文首先介绍了CDS业务的相关理论基础，并分析了国际市场上CDS业务的发展状况。接着对中国版的CDS市场—CRM进行了深入剖析，比较了其与CDS的异同，探讨了保险公司介入该市场的可
目前，我国己经开始了节能发电调度的试点工作，节能发电调度的实施对于减少能源消耗和污染物排放，推动国民经济又好又快发展，具有重要意义。为了满足节能发电的要求，各省积极引入发
劳动定员标准作为企业基础性的管理标准，是企业人力资源配置的主要依据。随着电网规模的不断扩大，装备技术水平的不断提高，生产组织模式的不断优化、员工队伍素质的不断提升，为满
我是1993年初政府换届时担任沈阳市副市长的,分管城建、城管、交通以及商品流通、第三产业等方面工作。这些工作,都是面向群众并与市民切身利益密切相关的。其中,房地产开发