【摘 要】
：
通过分析历史师范生的教学技能构成要素,从表达技能、教学实践技能、管理技能和科研技能着手,明确历史师范生要具备的基本技能,从而适应在推进教育现代化视野下的今天,新课标
论文部分内容阅读
通过分析历史师范生的教学技能构成要素,从表达技能、教学实践技能、管理技能和科研技能着手,明确历史师范生要具备的基本技能,从而适应在推进教育现代化视野下的今天,新课标对历史教学提出的教学内容、教学观念和学习观念的新要求,打造以历史师范生教学技能培养为核心的“四位一体”发展模式,在练习、见习、演习和实习等阶段出发,提出可行性的策略,最终目的是为历史学科的进步和发展输送大批优质的教育人才,使得历史学科的价值得以充分展现.
其他文献
【正】高层次创新型科技人才及其团队是科技创新的引领者,高新技术的领军人。在现代科学发展日趋复杂,科技创新越来越依靠团队的力量来取得突破的背景下,高层次创新型科技人
<正>绩效管理制度是企业开展绩效管理工作的规范性文件,它的主要内容是规范企业开展绩效计划的制订与实施、绩效考核、绩效工资的发放、绩效反馈与改进、绩效结果的应用。在
分析了影响证券市场的各种因素的相互关系 ,根据证券市场变化的特点 ,针对证券分析问题的复杂性 ,以可拓学的理论为依据 ,结合证券的走势 ,探讨了证券分析过程中的可拓方法以
应用Galerkin和位势井相结合的方法证明了一类非线性波动方程初边值问题整体弱解的存在性、惟一性和渐近性．并利用Nakao不等式证明了整体弱解具有指数衰减的性质．
[案情简介：] 被申请人系有限责任公司，于2004年3月1日经工商行政管理部门核准登记成立，股东为陈某、章某，经营范围为家电销售、维修。被申请人与申请人没有签订劳动合同，被申请人没有为申请人办理社会保险参保手续。申请人自述其于2010年3月1日到被申请人处任销售主管，月工资2300元；2010年11月8日，被申请人突然口头辞退申请人，终止与申请人的劳动关系，申请人遂申请仲裁。申请人提供冰箱维修协