女大学生就业性别歧视的经济学分析

来源 :中华女子学院山东分院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shenkan8009
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近年来,高校扩招后女大学毕业生在就业中遭受性别歧视的问题日益严重。从经济学角度看,造成这种状况的原因包括:扩招背景下女大学毕业生的供过于求;政策失灵;生儿育女和操持家务等属于非市场劳动;统计性歧视等。我们应该采取针对性措施解决女大学生就业中的性别歧视问题。
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