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跨国旅游企业人力资源管理是指跨国旅游企业对海外管理人员进行招聘选拔、培训开发、业绩评估和激励酬劳等的管理。
论跨国旅游企业人力资源管理任务的特殊性
【摘 要】
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跨国旅游企业人力资源管理是指跨国旅游企业对海外管理人员进行招聘选拔、培训开发、业绩评估和激励酬劳等的管理。
【机 构】
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北华大学
【出 处】
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集团经济研究
【发表日期】
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2007年07Z期
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