【摘 要】
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本文论述了人力资源管理与企业效益的关系,并通过分析提出如何加强人力资源管理提高企业经济效益的措施相关建议,让企业的人力资源管理为创造企业有效效益和长期持续发展。
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本文论述了人力资源管理与企业效益的关系,并通过分析提出如何加强人力资源管理提高企业经济效益的措施相关建议,让企业的人力资源管理为创造企业有效效益和长期持续发展。
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