【摘 要】
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据调查,有30%~50%的员工认为,企业的绩效考核是无效的.追根溯源,往往是由于企业在设计、实施人力资源绩效管理时出现了各种问题所致.rn
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据调查,有30%~50%的员工认为,企业的绩效考核是无效的.追根溯源,往往是由于企业在设计、实施人力资源绩效管理时出现了各种问题所致.rn
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