论文部分内容阅读
领导成员权力大、职位高和影响力深远，如何管理、监督和规范领导成员退出行政机关是公务员人事管理的难点问题。目前，领导成员退出行政机关存在以撤职代替责令辞职、辞退，以免职代替惩戒处分和官本位思想导致领导成员回避退休的问题。领导成员退出行政机关的制度需要进一步完善。
领导成员退出行政机关的问题和对策研究
【摘 要】
：
领导成员权力大、职位高和影响力深远，如何管理、监督和规范领导成员退出行政机关是公务员人事管理的难点问题。目前，领导成员退出行政机关存在以撤职代替责令辞职、辞退，以免职
【机 构】
：
中共肇庆市委党校
【出 处】
：
辽宁行政学院学报
【发表日期】
：
2014年6期
其他文献
据中国航天网2011年11月23日报道，2011年11月20日，长征-2D运载火箭在酒泉卫星发射中心以“一箭双星”方式同时将创新一号03星和试验卫星4号成功送入预定轨道。
据新华网2012年6月14日消息，在中国科学院第十六次院士大会上，中国探月工程专家表示，中国将在2013年发射嫦娥三号探测器，实现着陆器与月球车软着陆月球，并首次开展着陆器就位探测
信息技术是当今人类最伟大的科研成果之一,信息技术的发展使得其应用已广泛深入到社会生活的各领域,对教育的发展也带来了巨大影响。利用信息技术促进教育教学方式的变革、促