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现代社会快速发展的今天,不仅对物流行业的发展创造了诸多发展机遇,而且还提出了大量挑战,在这一 背景下,为了更好地发展,物流企业必须要抓住机遇,并采取有效的方式应对挑战,而想要达到这一目的,则需要 大量能力较强,且符合实际岗位需求的高素质物流人才。基于此,本文对物流人才“能岗对接”教学创新策略进行 研究,以提升整个教学活动效果。