论文部分内容阅读
文章通过在我党执政过程中，政绩观由不自觉到自觉，由正面积极价值到反面消极价值，再由形而上学趋向科学等一系列起伏转变的描述，引发了对我国行政体制、选用人机制、文化管理等若干方面改革的思考；以对形而上学政绩观和科学政绩观的特征描述为基础，分析了它们存在的条件以及由前者转为后者的路径；通过探讨政绩观与绩效评估之间的关系，指出坚持科学的政绩观是开展绩效评估的前提，绩效评估的正确开展有助于科学政绩观的彻底确立，绩效评估本身则是一具有规模性前途的市场。