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经济的发展、科技的进步需要高素质的人力资源,而现今我国在人力资源培训上仍存在不少问题,影响整个社会人才的可持续发展。通过对我国人力资源培训中存在问题的分析,提出了构建人力资源培训系统,促进人才可持续发展的措施。
我国人力资源培训存在的问题及对策探讨
【摘 要】
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经济的发展、科技的进步需要高素质的人力资源,而现今我国在人力资源培训上仍存在不少问题,影响整个社会人才的可持续发展。通过对我国人力资源培训中存在问题的分析,提出了
【机 构】
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集美大学工商管理学院
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2005年12期
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