论文部分内容阅读
消除冲突的人性化措施是一个复杂的系统化过程,在组织发展过程中,建立人性化情感机制、有利于人性发展的非正式社会机制、组织成员冲突的心理释放机制,以及使组织成员心情舒畅的情感机制等等,就将极大程度的消除组织冲突,并最终促进组织目标的实现.
试论消除组织冲突的人性化情感措施
【摘 要】
：
消除冲突的人性化措施是一个复杂的系统化过程,在组织发展过程中,建立人性化情感机制、有利于人性发展的非正式社会机制、组织成员冲突的心理释放机制,以及使组织成员心情舒
【机 构】
：
陕西青年管理干部学院专业部
【出 处】
：
陕西广播电视大学学报(综合版)
【发表日期】
：
2003年1期
其他文献
本文对效率优先兼顾公平分配原则的理解是:效率与公平并非两个相悖的经济范畴,两者相辅相成、相互促进.在市场经济运行过程中,在效率优先、兼顾公平的原则下存在一定的贫富差
Objective: To compare the effects between ha loperidol and rieperidon e on quality of life in patients with schizophrenia. Methods: The patients with schizophre
构筑终身教育体系,创建学习型社会,继续教育是重要基石和实现手段.广播电视大学应当充分依托系统办学特点,利用先进技术优势,大力发展继续教育,为社会经济发展做出更大贡献.
19世纪美国伟大的浪漫主义作家霍桑深受其清教徒祖先留下的文化遗产的影响,他常以清教的善恶观来观察分析社会现象,但是他又厌恶清教的严酷性.同时,19世纪各种新思潮的兴起也
本文作者结合教学实践 ,从对教材的学习、参加学习小组活动以及网上学习三个方面 ,讨论了在开放教育环境下 ,学生如何进行有效的自主学习 ,以及老师如何指导和监控学生的自主
考试是测验学生学习情况的一个重要手段 ,怎样才能让考试成绩真实的反映出学生的学习情况 ,这涉及到方方面面的问题 ,在这些问题之中试卷质量是最重要的问题之一。本文运用试