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摘要：当前情況下，要想实现党建工作与业务融合的顺利开展，首先就要对党建工作有一个正确的认识，并且要在新形势视角下，创新融合路径，不断革新融合手段和工作模式，积极推动企业的正常、有序运行，把握好工作重心和发展重点，推动融合工作的进行，为国企带来更加强大的助力。
关键词：国企改革;党建工作;业务工作
引言
现阶段，随着社会经济的发展，国有企业的党建工作的作用被逐渐弱化，因此很多企业一心、搞发展、搞建设，忽视了党建工作的重要性，对党建工作依旧持有固有观念，在实际工作中，没有将其落到实处。这就导致在企业内部，党建工作的力量无法有效发挥。
一、党建与业务工作融合的必要性
全新的发展阶段，对国有企亚党建工作也提出了新要求。在传统观念中，党建工作就是抓好思想建设、组织建设，而与实际的企业业务相脱节。在日渐激烈的市场竞争环境下，要想进一步完善国有企业内部的管理和经营机制，不仅要紧抓公司的体制和结构方面内容的完善，同时还要发挥党建工作的重要力量。改变旧有的工作观念，创新党建工作路径，在企业实现长足稳定发展的基础上，强化党建工作，发挥党建工作的作用，推动企业不断向前发展，顺应时代的发展需要。
首先，在企业文化的构建工作.上，能够对企业的生产经营情况，以及实践经验和企业所特有的精神风貌，通过企业文化，来体现企业的个性化独特魅力。国企党建工作与业务融合的背景之下，不断深化员工对企业文化的认识和了解，充分体现展现党建工作的价值。其次，国有企業是国民经济的重要组成部分，也是经济发展的支柱。党建工作落实过程中，要结合具体的文化特点，对党建工作进行合理安排，实现党建工作的有效、稳定进展。最后，党建工作在企业中对其文化的发展，提供了一个正确的政治导引，所以二者的发展路径是相统一的，能够共同促进社会的发展。
二、国企党建与业务相融合应采取的措施
（一）开展党建共建，实现党建品牌扩面升级
一是共建扩面，横向升级。通过与合作单位共建，从面向现有流动党员扩展至合作单位外派员工中的党员，不断优化流动党员结构。
二是服务互促，纵向升级。推动资源共享，在原有的人力资源服务项目基础上，为合作单位中的外派员工党员建立流动党支部，完善党工团组织，并为外派员工党员提供人事档案管理、职称评定、学历提升等增值服务，目前已接收共建单位外派员工档案共450余份，发挥流动党支部桥梁纽带作用，为公司共建单位合作发展积极牵线搭桥、穿针引线、贡献力量，进一步强化与合作单位的黏合度。
（二）强化管理与服务并行，创新基层党建建设
建立健全管理制度，强化党员规范意识。制定了党员管理手册、党员年度考核办法等制度，除了每年做好党员民主评议工作外，年底还对党员进行量化考评，对表现优秀的党员给予荣誉评选，激励党员更加积极参与公司党建工作，进一步强化党组织与党员的联结制度化、常态化。
（三）优化党员队伍建设，形成双轮驱动格局
一是创新开展量化考评，推动党建管理提升。为进一步加强服务型党组织建设，不断提升公司员工服务水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力使党员服务意识得到增强、工作作风得到改进、服务能力得到提高、服务效能得到提升，促进公司提质增效，公司党委结合实际，将党支部下沉至部门，实施扁平化管理，并全面建立党员量化考评机制，在各基层党组织开展“三亮三比三评”活动，规范党员亮身份、亮标准、亮承诺，全面接受监督，开展比技能、比作风、比业绩，激发工作热情，组织群众评议、党员互评、领导点评，提升群众满意度。在党员考核评议过程中，形成向基层一线人员倾斜的激励机制，2020年，共有7名党员在考核评议中被评为“优秀”等次，并授予“优秀党员示范岗”称号，在充分发挥党员先锋模范作用的同时，带动公司员工增强服务意识、改进工作作风，促进公司提质增效，为服务公司做强、做优、做大提供政治保障。
二是勇于担当敢于作为，发挥先锋模范作用。公司以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，加强对党员的教育、管理和监督，努力建设忠诚干净担当的党员干部队伍。2020年新冠肺炎疫情期间，在及时了解物资短缺及人员极度紧缺的情况后，分公司党支部迅速行动，及时分批将16300个口罩、8个红外测温仪、100斤84消毒液、75瓶漂渍液、156块肥皂等防疫物资送到经营一线。同时，组成45人党员青年组成9个先锋队到支撑服务中心，全力保障防疫重要部门玉林市第三医院、玉林第二医院和各县区卫生院的家宽、固话和云视讯业务。防疫期间，共开通了42条，小微26条，固话15台，云视讯45个。此外，积极响应党中央号召，迅速发动党员自愿捐款，用实际行动参与到驰援疫情防控行动中，1天时间内共捐款1590元，以实际行动践行初心、担当使命，充分发挥党员立足本职、带头奉献、拼搏作为的先锋模范作用。
结论
公司把党建工作放到中心工作中思考谋划，围绕建设队伍、服务群众持续发力，党建工作从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展，始终保持生机与活力。确立党建工作为业务工作服务保障的鲜明导向，真正把公司党组织的政治优势、组织优势和密切服务群众的优势转化为破解业务工作难题的有效武器，从源头上避免就党建抓党建，党建与业务“两张皮”，准确把握国企党建的职责定位，努力开创公司党建工作新格局。
参考文献：
[1]曾平.新形势下国有企业党建与业务融合的探索与实践[J].就业与保障，2021（06）：28-30.
[2]晋能控股电力集团于家睿.“一岗双责”促进国企党建与业务深度融合[N].科学导报，2021-01-15（B03）.
[3]佟吉禄.以党建引领打造“大国重器”[J].人民周刊，2019（09）：64-65.
[4]周静.关于新时代国企党建与业务工作深度融合的思考[N].东方烟草报，2018-06-14（003）.
关键词：国企改革;党建工作;业务工作
引言
现阶段，随着社会经济的发展，国有企业的党建工作的作用被逐渐弱化，因此很多企业一心、搞发展、搞建设，忽视了党建工作的重要性，对党建工作依旧持有固有观念，在实际工作中，没有将其落到实处。这就导致在企业内部，党建工作的力量无法有效发挥。
一、党建与业务工作融合的必要性
全新的发展阶段，对国有企亚党建工作也提出了新要求。在传统观念中，党建工作就是抓好思想建设、组织建设，而与实际的企业业务相脱节。在日渐激烈的市场竞争环境下，要想进一步完善国有企业内部的管理和经营机制，不仅要紧抓公司的体制和结构方面内容的完善，同时还要发挥党建工作的重要力量。改变旧有的工作观念，创新党建工作路径，在企业实现长足稳定发展的基础上，强化党建工作，发挥党建工作的作用，推动企业不断向前发展，顺应时代的发展需要。
首先，在企业文化的构建工作.上，能够对企业的生产经营情况，以及实践经验和企业所特有的精神风貌，通过企业文化，来体现企业的个性化独特魅力。国企党建工作与业务融合的背景之下，不断深化员工对企业文化的认识和了解，充分体现展现党建工作的价值。其次，国有企業是国民经济的重要组成部分，也是经济发展的支柱。党建工作落实过程中，要结合具体的文化特点，对党建工作进行合理安排，实现党建工作的有效、稳定进展。最后，党建工作在企业中对其文化的发展，提供了一个正确的政治导引，所以二者的发展路径是相统一的，能够共同促进社会的发展。
二、国企党建与业务相融合应采取的措施
（一）开展党建共建，实现党建品牌扩面升级
一是共建扩面，横向升级。通过与合作单位共建，从面向现有流动党员扩展至合作单位外派员工中的党员，不断优化流动党员结构。
二是服务互促，纵向升级。推动资源共享，在原有的人力资源服务项目基础上，为合作单位中的外派员工党员建立流动党支部，完善党工团组织，并为外派员工党员提供人事档案管理、职称评定、学历提升等增值服务，目前已接收共建单位外派员工档案共450余份，发挥流动党支部桥梁纽带作用，为公司共建单位合作发展积极牵线搭桥、穿针引线、贡献力量，进一步强化与合作单位的黏合度。
（二）强化管理与服务并行，创新基层党建建设
建立健全管理制度，强化党员规范意识。制定了党员管理手册、党员年度考核办法等制度，除了每年做好党员民主评议工作外，年底还对党员进行量化考评，对表现优秀的党员给予荣誉评选，激励党员更加积极参与公司党建工作，进一步强化党组织与党员的联结制度化、常态化。
（三）优化党员队伍建设，形成双轮驱动格局
一是创新开展量化考评，推动党建管理提升。为进一步加强服务型党组织建设，不断提升公司员工服务水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力使党员服务意识得到增强、工作作风得到改进、服务能力得到提高、服务效能得到提升，促进公司提质增效，公司党委结合实际，将党支部下沉至部门，实施扁平化管理，并全面建立党员量化考评机制，在各基层党组织开展“三亮三比三评”活动，规范党员亮身份、亮标准、亮承诺，全面接受监督，开展比技能、比作风、比业绩，激发工作热情，组织群众评议、党员互评、领导点评，提升群众满意度。在党员考核评议过程中，形成向基层一线人员倾斜的激励机制，2020年，共有7名党员在考核评议中被评为“优秀”等次，并授予“优秀党员示范岗”称号，在充分发挥党员先锋模范作用的同时，带动公司员工增强服务意识、改进工作作风，促进公司提质增效，为服务公司做强、做优、做大提供政治保障。
二是勇于担当敢于作为，发挥先锋模范作用。公司以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，加强对党员的教育、管理和监督，努力建设忠诚干净担当的党员干部队伍。2020年新冠肺炎疫情期间，在及时了解物资短缺及人员极度紧缺的情况后，分公司党支部迅速行动，及时分批将16300个口罩、8个红外测温仪、100斤84消毒液、75瓶漂渍液、156块肥皂等防疫物资送到经营一线。同时，组成45人党员青年组成9个先锋队到支撑服务中心，全力保障防疫重要部门玉林市第三医院、玉林第二医院和各县区卫生院的家宽、固话和云视讯业务。防疫期间，共开通了42条，小微26条，固话15台，云视讯45个。此外，积极响应党中央号召，迅速发动党员自愿捐款，用实际行动参与到驰援疫情防控行动中，1天时间内共捐款1590元，以实际行动践行初心、担当使命，充分发挥党员立足本职、带头奉献、拼搏作为的先锋模范作用。
结论
公司把党建工作放到中心工作中思考谋划，围绕建设队伍、服务群众持续发力，党建工作从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展，始终保持生机与活力。确立党建工作为业务工作服务保障的鲜明导向，真正把公司党组织的政治优势、组织优势和密切服务群众的优势转化为破解业务工作难题的有效武器，从源头上避免就党建抓党建，党建与业务“两张皮”，准确把握国企党建的职责定位，努力开创公司党建工作新格局。
参考文献：
[1]曾平.新形势下国有企业党建与业务融合的探索与实践[J].就业与保障，2021（06）：28-30.
[2]晋能控股电力集团于家睿.“一岗双责”促进国企党建与业务深度融合[N].科学导报，2021-01-15（B03）.
[3]佟吉禄.以党建引领打造“大国重器”[J].人民周刊，2019（09）：64-65.
[4]周静.关于新时代国企党建与业务工作深度融合的思考[N].东方烟草报，2018-06-14（003）.