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人力资源会计是指对特定单位或组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。对人力资源进行卓有成效的管理,获得关于人力资源全面、有效、相关可靠的信息尤其是关于人力资源价值增减动态方面的信息就至关重要。当前,我国国有企业改革已逐步向纵深发展,人力资源会计的推行不仅十分必要'而且条件已经基本成熟。