【摘 要】
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目的调查了解上海市4所三甲医院ICU护士疼痛护理知识态度现况、疼痛护理行为现况，并探讨疼痛护理知识态度对疼痛护理行为的影响。方法采用方便抽样法，选取2015年9 —12月上海4所三甲医院的169名ICU护士，通过疼痛护理知识态度量表与ICU疼痛护理行为问卷进行调查。采用SPSS 18.0软件进行统计分析。结果疼痛护理知识态度量表的平均得分为（16.40±3.24）分，正确率为41%；遭受与未遭受剧
【机 构】
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200011 上海，上海交通大学医学院附属第九人民医院护理部,200011 上海，上海交通大学医学院附属第九人民医院护理部,200011 上海，上海交通大学医学院附属第九人民医院护理部,200011
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目的调查了解上海市4所三甲医院ICU护士疼痛护理知识态度现况、疼痛护理行为现况，并探讨疼痛护理知识态度对疼痛护理行为的影响。
方法采用方便抽样法，选取2015年9 —12月上海4所三甲医院的169名ICU护士，通过疼痛护理知识态度量表与ICU疼痛护理行为问卷进行调查。采用SPSS 18.0软件进行统计分析。
结果疼痛护理知识态度量表的平均得分为（16.40±3.24）分，正确率为41%；遭受与未遭受剧烈疼痛护士的疼痛护理行为问卷得分差异有统计学意义（P<0.05）。疼痛护理知识态度量表和ICU疼痛护理行为问卷无相关性（r=0.109，P>0.05）。疼痛护理知识态度量表中正确率最低的是案例一的"镇痛药物用药决定"（2.37%），正确率最高的是"应根据患者反应对初始剂量阿片类药物进行调整"（73.37%）；疼痛行为中评估率最高的是"因疼痛脸部扭曲"（86.59%）；ICU护士在工作中疼痛评估工具使用率高达98.80%。
结论上海市三甲医院ICU护士疼痛管理能力相对欠缺，主要表现在镇痛药物知识、疼痛干预能力缺乏以及疼痛行为辨识度有待改善。
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