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中国动物卫生与流行病学中心是承担重大动物疫病流行病学调查、诊断、监测,动物和动物产品兽医卫生评估,动物卫生法规标准和重大外来动物疫病防控技术研究等工作的国家级动物卫生机构。近年来特别是党的十八大以来,中心党组不断增强“四个意识”,坚持全面从严治党主线,努力发挥抓大事、议大政、总揽全局的作用,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,为服务国家兽医卫生事业提供了坚强技术支撑。
扛起主体责任,着力增强担当力。坚持党组发挥领导核心作用和单位领导班子依法依章程履行职责相统一,明晰主体事项,切实做到不缺位、不越位、不错位,把方向、管大局。带头执行民主集中制,健全决策机制,先后召开40余次党组会议,实行科学决策、民主决策、依法决策。抓好责任分解,细化中心党组、机关党委、机关纪委、支部4个层级责任,明晰班子成员、部门负责人的“一岗双责”,召开年度党风廉政建设工作会议,公开举行责任书集体面签仪式,层层压实责任。适时召开党建工作会议,使部署安排、进展评价、年度考核、结果运用形成完整链条,确保事事有着落。
把稳思想之舵,着力增强向心力。抓好党组中心组学习,坚持及时学、定期学,主持召开学习会10余次,提高班子成员和中层干部在思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心的自觉性。推进“两学一做”学习教育,支持各支部创设微信群开展“每日一学”,邀请外部专家开展“每月一讲”,班子成员讲党课、支部结对连学、知识竞赛等活动有声有色、入脑入心,全体党员“四个意识”明显增强。流行病学调查处支部的百日手抄党章活动被《人民日报》海外版及《半岛都市报》宣传报道。
夯实组织之基,着力增强战斗力。坚持“把支部建在处室”,积极探索解决党建、业务“两张皮”的问题,促进党建业务同谋划、同部署、同落实;推动管理部门支部与业务部门支部结对、中心支部与外部支部结对活动,增进管理与业务部门的相互理解,密切了中心与基层的联系。严格党员管理,推动党员组织关系集中排查,逐一核实党员档案,为应转出组织关系的党员办理了转出手续;建立党费账户,规范党费收缴方式。通过严格管理,全体党员的身份意识明显增强。2016年,中心2名党员主动报名赴贫困村参加精准扶贫,3名党员报名远赴浙江中央山岛工作,数十名党员深入高原牧区开展人兽共患病调查。仅2016年,农业部相关司局、香港渔农署和西藏、青海等省份先后向中心发来感谢信13封、表扬27人次。
强化作风建设,着力增强执行力。抓好正风肃纪,组织制定了嚴格请假管理、严肃会议纪律、坚持公私分明、摒弃好人主义、弘扬担当精神等5项规定,重申了监测采样、调研谈话、出差报备等3项工作程序,大力整顿庸懒散木推现象,受到广大干部职工好评。抓好精神文明建设,首次启动青岛市级精神文明单位创建活动,广大干部职工深入践行社会主义核心价值观,充分展现了农业部驻青单位的精神风貌,得到青岛市文明办充分肯定。
严明纪律规矩,着力增强自净力。持续抓好廉政教育,举行“四个坚持”、“四个廉洁”、严明政治纪律和政治规矩、遵守准则及条例等签名践诺行动;通过转发中纪委公开曝光典型案例的方式,开展“一月一通报”;通过观看警示教育片或举办专题讲座的方式,开展“一季一警示”;通过组织党员干部参观廉政教育基地的方式,开展“一年一实地警示教育”。中心“警钟长鸣”的做法,紫光阁和农业部网站予以宣传报道。强化重点环节监督检查,认真部署“四风”问题“回头看”、八项规定精神落实情况再检查、“灯下黑”问题专项整治活动,支持纪委对中高级廉政风险点实施专项检查。(供稿:中国动物卫生与流行病学中心)
扛起主体责任,着力增强担当力。坚持党组发挥领导核心作用和单位领导班子依法依章程履行职责相统一,明晰主体事项,切实做到不缺位、不越位、不错位,把方向、管大局。带头执行民主集中制,健全决策机制,先后召开40余次党组会议,实行科学决策、民主决策、依法决策。抓好责任分解,细化中心党组、机关党委、机关纪委、支部4个层级责任,明晰班子成员、部门负责人的“一岗双责”,召开年度党风廉政建设工作会议,公开举行责任书集体面签仪式,层层压实责任。适时召开党建工作会议,使部署安排、进展评价、年度考核、结果运用形成完整链条,确保事事有着落。
把稳思想之舵,着力增强向心力。抓好党组中心组学习,坚持及时学、定期学,主持召开学习会10余次,提高班子成员和中层干部在思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心的自觉性。推进“两学一做”学习教育,支持各支部创设微信群开展“每日一学”,邀请外部专家开展“每月一讲”,班子成员讲党课、支部结对连学、知识竞赛等活动有声有色、入脑入心,全体党员“四个意识”明显增强。流行病学调查处支部的百日手抄党章活动被《人民日报》海外版及《半岛都市报》宣传报道。
夯实组织之基,着力增强战斗力。坚持“把支部建在处室”,积极探索解决党建、业务“两张皮”的问题,促进党建业务同谋划、同部署、同落实;推动管理部门支部与业务部门支部结对、中心支部与外部支部结对活动,增进管理与业务部门的相互理解,密切了中心与基层的联系。严格党员管理,推动党员组织关系集中排查,逐一核实党员档案,为应转出组织关系的党员办理了转出手续;建立党费账户,规范党费收缴方式。通过严格管理,全体党员的身份意识明显增强。2016年,中心2名党员主动报名赴贫困村参加精准扶贫,3名党员报名远赴浙江中央山岛工作,数十名党员深入高原牧区开展人兽共患病调查。仅2016年,农业部相关司局、香港渔农署和西藏、青海等省份先后向中心发来感谢信13封、表扬27人次。
强化作风建设,着力增强执行力。抓好正风肃纪,组织制定了嚴格请假管理、严肃会议纪律、坚持公私分明、摒弃好人主义、弘扬担当精神等5项规定,重申了监测采样、调研谈话、出差报备等3项工作程序,大力整顿庸懒散木推现象,受到广大干部职工好评。抓好精神文明建设,首次启动青岛市级精神文明单位创建活动,广大干部职工深入践行社会主义核心价值观,充分展现了农业部驻青单位的精神风貌,得到青岛市文明办充分肯定。
严明纪律规矩,着力增强自净力。持续抓好廉政教育,举行“四个坚持”、“四个廉洁”、严明政治纪律和政治规矩、遵守准则及条例等签名践诺行动;通过转发中纪委公开曝光典型案例的方式,开展“一月一通报”;通过观看警示教育片或举办专题讲座的方式,开展“一季一警示”;通过组织党员干部参观廉政教育基地的方式,开展“一年一实地警示教育”。中心“警钟长鸣”的做法,紫光阁和农业部网站予以宣传报道。强化重点环节监督检查,认真部署“四风”问题“回头看”、八项规定精神落实情况再检查、“灯下黑”问题专项整治活动,支持纪委对中高级廉政风险点实施专项检查。(供稿:中国动物卫生与流行病学中心)