论文部分内容阅读
本文以探索科技论文管理的新思路为目的.我院在科技论文的管理活动中,以创新求发展的思想做指导,以不断创新的管理为目标,通过运用有效的评估奖励、竞争和制约机制,以及支撑条件的建设等,建立了科技论文的新型管理模式,形成了制度化、科学化、规范化的管理程序.发挥管理制度的引导和制约作用,调动科技人员的积极性,提高了管理效益,取得了可喜的成绩.从1990年发表论文110篇,到2000年发表论文的最高峰521篇, 发表论文的数量较之以往增加了近5倍.逐年提高的论文数量和质量扩大了医院在国内、国际的学术影响,并带动了科研管理工作的进步.