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该系统从炼钢MES系统中获取炉次信息,用于转炉、精炼等重要岗位的评价依据,使操作工人的劳动价值得到了客观、量化的体现。
岗位评价管理系统在大型钢铁企业的应用
【摘 要】
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该系统从炼钢MES系统中获取炉次信息,用于转炉、精炼等重要岗位的评价依据,使操作工人的劳动价值得到了客观、量化的体现。
【机 构】
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首钢京唐钢铁联合有限责任公司信息计量部
【出 处】
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数字技术与应用
【发表日期】
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2011年6期
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