论文部分内容阅读
"人力资源"一词是舶来品,英文全称为"Human Resourse",国内的企业,特别是大中型企业为了学习跨国公司,如微软、摩托罗拉、美孚等公司的先进人力资源管理模式,纷纷改头换面,将原"人事部、人事处"换上了"人力资源管理部"的牌子.其实中国企业要做的不仅是换"汤",更重要的是换"药",应首先真正了解和学习这些公司先进的人力资源管理职能和定位,才是做好一个企业人力资源管理工作的前提.