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在二十一世纪，企业生存与发展的环境和条件发生了巨大的变化，是否拥有自主知识产权以及拥有量的多寡已经成为企业能否在激烈的国际竞争中取得优势的关键因素之一，知识产权中的专利权对企业发展有着绝对重要的作用，企业拥有职务专利是拥有自主知识产权的重要前提，然而，国内企业职务专利申请现状主要呈现三个特点：职务专利申请量相对数目小；职务专利申请量少于非职务专利申请量；高技术申请与低技术申请的比例失调，为了改变这种现状，其对策是改善企业外部环境和强化企业内部管理，尤其是要强化企业内部管理。