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近年来,我国企业劳动争议呈明显增长趋势,劳动争议已成为影响社会稳定的重要因素。本文对劳动争议产生的原因进行了认真分析,并对预防劳动争议的具体对策进行了深入探讨,旨在引导企业与劳动者建立和谐的劳动关系,避减劳动争议的发生,依法维护劳资双方的合法权益,维护社会稳定。
企业应如何预防劳动争议的发生
【摘 要】
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近年来,我国企业劳动争议呈明显增长趋势,劳动争议已成为影响社会稳定的重要因素。本文对劳动争议产生的原因进行了认真分析,并对预防劳动争议的具体对策进行了深入探讨,旨在
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2016年02期
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