临床医学与科学基金专家座谈会综述

来源 :中国科学基金 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hanhaicang
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
我国高等职业教育发展中面临的人才结构取向和地位竞争取向之间的矛盾告诉我们,我国高等职业教育的发展必须兼顾经济建设的人才需求和传统的教育价值取向需求,尊重职业教育终
鸡西矿业集团公司张辰煤矿西三采区3
期刊
作者本着高职院校要主要服务于社会主义现代化建设的思想,根据广州民航职业技术学院的办学实践,提出新建行业高职院校在发展过程中要认真处理好规模发展与质量提高、学历教育
期刊
基于近些年来我国高等院校持续扩大招生规模,招生人数急剧增加,由此带来高校老校区不能满足需求的现状,各高校纷纷开始在郊区兴建新校区。因而高校新校区建设项目财务效益的
鸡西矿业集团公司张辰煤矿西三采区3
期刊
本文对Chinese Chemical Letters的主要指标变化进行了分析,结果显示通过与国外著名的出版公司合作,不仅提高了该刊的国际显示度,而且在合作中使得该刊得到了发展壮大.由Chin
鸡西矿业集团公司张辰煤矿西三采区3
期刊
摘要:博士后制度是引进、培养、使用高层次人才的有效途径,是改善和优化师资队伍结构的新思路。本文深入分析了高校师资队伍结构的组成及其当前存在的结构性矛盾,运用博士后制度,优化高校师资队伍结构,为新时期的高校师资队伍建设注入新的活力。  关键词:博士后;师资队伍;结构优化  作者简介:吴凌尧(1976-),男,江苏仪征人,东南大学人事处师资科科长,讲师。(江苏南京210096)  中图分类号:G645