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企业办理员工教育训练的现象避渐普遍，但是成效常不被企业与员工肯定，为什么?其实主导员工训练是一件十分专业的工作，先得做好训练需求分析，才能突破一切消极的障碍。
突破员工教育训练的障碍
【摘 要】
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企业办理员工教育训练的现象避渐普遍，但是成效常不被企业与员工肯定，为什么?其实主导员工训练是一件十分专业的工作，先得做好训练需求分析，才能突破一切消极的障碍。
【出 处】
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中国科技产业
【发表日期】
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1995年3期
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