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大连市机械重工电子信息工会服务15万余职工，所属的机械制造、电子信息、国防邮电、能源化工行业企业150余家，在大连社会经济发展中发挥着举足轻重的作用。
多年来，产业工会结合自身特点，围绕增强政治性、先进性和群众性的要求，突出问题导向，拓展工作思路，明确了以“推进基层活力建设为重点，以提升职工技能素质为保障，以聚力汇智推动产业转型升级为目标，团结引领产业工人听党话跟党走，为东北老工业基地振兴做贡献”的工作思路，努力打造“有为工会、活力工会、特色工会、品牌工会”，切实发挥了联系职工群众的桥梁纽带作用，在推动大连市机械重工电子信息行业企业持续健康发展中展现了产业工会的作为。
面对产业转型升级的现实情况，产业工会以“传承与梦想”为主题，选树“产业工匠”，评选产业“技能带头人”，深度挖掘大连老工业企业的辉煌历史，弘扬产业工匠的时代精神，激发广大职工的荣誉感和使命感，为老工业基地振兴提供精神支撐。其中“最美一线产业工人”“最美班组长”系列评选，多角度、多侧面地宣传劳动模范、先进典型，注重对青年职工的引领。2017年还相继开展了“我为大连发展建言献策”活动等，调动大工匠投身发展的热情。
广泛开展产业工人劳动竞赛、技术比武活动。以“树立新理念，展现新作为，建功‘十三五’为主题”，通过层层赛、岗岗比、级级升，激发投身东北老工业基地振兴的劳动热情。以市级技能大赛为牵引，打造高技能人才队伍，尝试建立“培训练兵、竞赛比武、鉴定晋级、表彰激励”一体化工作机制。承办的大连市第十届技能大赛吊车工、冷作钣金工两个职种的竞赛组织工作并取得圆满成功。产业系统职工在制造和电子信息行业9个职种的技能大赛中，夺得了7项第一。组织开展重点工程劳动竞赛，红沿河核电二期重点工程建设立功竞赛活动取得良好效果。
大连市机械重工电子信息工会大力实施“职工素质提升工程”，把技能提升作为“维护职工权益、促进企业发展”的有效手段，推动企业完善职工技能提升计划，制定个性化的培训需求档案。分层级、分类别、有层次、有重点的开展岗位技能提升工作。做实做细大连市总技能提升培训试点工作，开展产业系统职工需求调研，鼓励职工发展第二职业技能，坚持需求导向、科学引领和务求实效的原则，实现培训目标，达到培训效果，产业系统近千名职工从中受益。积极开展产业系统“名师带高徒”评选活动，共选树了百位名师高徒。开展“职工先进操作法”评选，挖掘和传承生产一线的精湛技艺。“碧海蓝天·爱我大连”节能环保系列活动进一步提高了职工的环保节能意识，推动了企业产品质量提升和节能减排。
加大创新工作建设力度，凝聚职工创新创造热情。产业工会推动“劳模创新工作室”建设升级，出台了《产业工会深入推进劳模（高技能人才）创新工作室建设的实施意见》，积极打造行业领军人队伍，助推大连全面振兴发展。目前共有国家级劳模创新工作室2个、省级劳模创新工作室4个，市级示范性工作室10个，市级劳模创新工作室38个，市级职工工作室50家，极大地调动了职工创新创造的活力。
强化基础建设，努力激发基层活力。产业工会通过调研下发了《深化基层活力建设的实施意见》，全力推动产业基层工会规范化建设水平，提出了“锻造一支队伍、优化两个环境、完善三项机制、发挥四个作用”的总要求。通过倡导开展 “共促发展、共创幸福”幸福企业创建活动，进一步提升了职工的获得感，凝聚了职工促进发展的正能量。去年 30家单位通过了大连市和谐劳动关系企业认证，有力推动了共建共享，促进了和谐劳动关系建设。2017年产业工会还开展了“优秀职工之家”和“最美娘家人”评选活动，进一步激发了基层工会争先创优热情。
“工人之家怀天下、职工凝心聚力大、暖意融融春来早、心系会员传佳话”，这是市机械重工电子信息工会系统职工对产业工会的新年感言。以职工需求为导向的“热水净手·工会暖心”工程、“工作服爱心清洁站”项目和“书香班组”援建、“特色职工文化阵地建设”促进行动等好事实事项目落地开花，使产业广大职工普遍受益，收到良好反响。围绕职工需求深入调研，出台《企业工会服务职工工作的指导意见》，坚持一企一策、立项帮扶、普惠职工。近年来申请落地的实事项目10余件，惠及职工5万余人，赢得了基层的普遍好评。
努力打造优秀职工文化，推动职工文化阵地建设。以职工文化阵地建设为抓手，将做好职工的思想教育工作同满足职工的文化生活需求、培养高雅艺术情趣相结合，依托各级各类文体协会，相继开展了特色职工文化阵地建设促进行动、示范性职工文化阵地选树交流活动、援建“书香班组”活动等，选树示范阵地50家、援建“书香班组”200个，惠及职工数万名。通过送艺术培训、送文体器材、送精彩演出和艺术成果展演等活动，有效推动职工文体活动和职工艺术创作的蓬勃发展。党的十九大召开之际，产业工会举办了“喜迎十九大·共筑中国梦”职工文艺成果展演活动，300余名一线职工演出了一场高水准、高格调、高立意的精彩节目，得到一致好评，产业工人良好精神风貌得到充分展现，奋发进取的意识得到有效激发，有力汇聚了共筑中国梦的正能量。
多年来，产业工会结合自身特点，围绕增强政治性、先进性和群众性的要求，突出问题导向，拓展工作思路，明确了以“推进基层活力建设为重点，以提升职工技能素质为保障，以聚力汇智推动产业转型升级为目标，团结引领产业工人听党话跟党走，为东北老工业基地振兴做贡献”的工作思路，努力打造“有为工会、活力工会、特色工会、品牌工会”，切实发挥了联系职工群众的桥梁纽带作用，在推动大连市机械重工电子信息行业企业持续健康发展中展现了产业工会的作为。
面对产业转型升级的现实情况，产业工会以“传承与梦想”为主题，选树“产业工匠”，评选产业“技能带头人”，深度挖掘大连老工业企业的辉煌历史，弘扬产业工匠的时代精神，激发广大职工的荣誉感和使命感，为老工业基地振兴提供精神支撐。其中“最美一线产业工人”“最美班组长”系列评选，多角度、多侧面地宣传劳动模范、先进典型，注重对青年职工的引领。2017年还相继开展了“我为大连发展建言献策”活动等，调动大工匠投身发展的热情。
广泛开展产业工人劳动竞赛、技术比武活动。以“树立新理念，展现新作为，建功‘十三五’为主题”，通过层层赛、岗岗比、级级升，激发投身东北老工业基地振兴的劳动热情。以市级技能大赛为牵引，打造高技能人才队伍，尝试建立“培训练兵、竞赛比武、鉴定晋级、表彰激励”一体化工作机制。承办的大连市第十届技能大赛吊车工、冷作钣金工两个职种的竞赛组织工作并取得圆满成功。产业系统职工在制造和电子信息行业9个职种的技能大赛中，夺得了7项第一。组织开展重点工程劳动竞赛，红沿河核电二期重点工程建设立功竞赛活动取得良好效果。
大连市机械重工电子信息工会大力实施“职工素质提升工程”，把技能提升作为“维护职工权益、促进企业发展”的有效手段，推动企业完善职工技能提升计划，制定个性化的培训需求档案。分层级、分类别、有层次、有重点的开展岗位技能提升工作。做实做细大连市总技能提升培训试点工作，开展产业系统职工需求调研，鼓励职工发展第二职业技能，坚持需求导向、科学引领和务求实效的原则，实现培训目标，达到培训效果，产业系统近千名职工从中受益。积极开展产业系统“名师带高徒”评选活动，共选树了百位名师高徒。开展“职工先进操作法”评选，挖掘和传承生产一线的精湛技艺。“碧海蓝天·爱我大连”节能环保系列活动进一步提高了职工的环保节能意识，推动了企业产品质量提升和节能减排。
加大创新工作建设力度，凝聚职工创新创造热情。产业工会推动“劳模创新工作室”建设升级，出台了《产业工会深入推进劳模（高技能人才）创新工作室建设的实施意见》，积极打造行业领军人队伍，助推大连全面振兴发展。目前共有国家级劳模创新工作室2个、省级劳模创新工作室4个，市级示范性工作室10个，市级劳模创新工作室38个，市级职工工作室50家，极大地调动了职工创新创造的活力。
强化基础建设，努力激发基层活力。产业工会通过调研下发了《深化基层活力建设的实施意见》，全力推动产业基层工会规范化建设水平，提出了“锻造一支队伍、优化两个环境、完善三项机制、发挥四个作用”的总要求。通过倡导开展 “共促发展、共创幸福”幸福企业创建活动，进一步提升了职工的获得感，凝聚了职工促进发展的正能量。去年 30家单位通过了大连市和谐劳动关系企业认证，有力推动了共建共享，促进了和谐劳动关系建设。2017年产业工会还开展了“优秀职工之家”和“最美娘家人”评选活动，进一步激发了基层工会争先创优热情。
“工人之家怀天下、职工凝心聚力大、暖意融融春来早、心系会员传佳话”，这是市机械重工电子信息工会系统职工对产业工会的新年感言。以职工需求为导向的“热水净手·工会暖心”工程、“工作服爱心清洁站”项目和“书香班组”援建、“特色职工文化阵地建设”促进行动等好事实事项目落地开花，使产业广大职工普遍受益，收到良好反响。围绕职工需求深入调研，出台《企业工会服务职工工作的指导意见》，坚持一企一策、立项帮扶、普惠职工。近年来申请落地的实事项目10余件，惠及职工5万余人，赢得了基层的普遍好评。
努力打造优秀职工文化，推动职工文化阵地建设。以职工文化阵地建设为抓手，将做好职工的思想教育工作同满足职工的文化生活需求、培养高雅艺术情趣相结合，依托各级各类文体协会，相继开展了特色职工文化阵地建设促进行动、示范性职工文化阵地选树交流活动、援建“书香班组”活动等，选树示范阵地50家、援建“书香班组”200个，惠及职工数万名。通过送艺术培训、送文体器材、送精彩演出和艺术成果展演等活动，有效推动职工文体活动和职工艺术创作的蓬勃发展。党的十九大召开之际，产业工会举办了“喜迎十九大·共筑中国梦”职工文艺成果展演活动，300余名一线职工演出了一场高水准、高格调、高立意的精彩节目，得到一致好评，产业工人良好精神风貌得到充分展现，奋发进取的意识得到有效激发，有力汇聚了共筑中国梦的正能量。