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企业家战略激励机制就是以长期的、内在的激励为主要手段来调动企业家的积极性和创造性的制度安排.对于企业家激励问题,以往更多地是强调物质激励,而文中拟从伦理学的角度,应用伦理学中的一般性原则如功利主义原则、公正原则、平等原则和民主原则,讨论了如何凭借社会舆论和企业家个人良心、内心理念等来实现长期激励目的的问题.