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根据石油企业发展的实际需要以及培训对象的具体情况,石油企业有针对性地对职工进行人力资源培训,是促进石油企业和谐稳定发展的关键,也是促进石油企业经济繁荣发展的重要途径.本文简述在知识管理背景下,人力资源培训的重要性,以及如何充分利用人力资源管理的优势,建构科学合理的培训体系,从而促进企业的科学可持续发展.