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优良的人力资源是每一个企业不断发展的核心动力，因此企业应当不断提升人力资源管理水平。随着信息技术的不断普及，企业人力资源管理也应该朝着信息化的方向进行发展。通过信息化管理，可以大大提高人力资源的管理效率，这样既能够降低管理成本，还能够将人力资源管理的作用发挥到最大。但是我国很多的企业还没有认识到信息化人力资源管理的重要性，这是一个非常严峻的问题。广大企业的管理人员应该积极去面对这一新鲜事物，努力建设本企业的信息化人力资源管理系统。