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<正>长假过后,很多人还沉醉在过节的氛围和过节的习惯之中,很可能跟不上节后生活和工作的节奏。为了防止可能出现的人员不到位或"人到心不到"现象,防止出现节后综合症,应采取多种方式方法,做好节后收心工作,使员工尽早地调整好自己,更好地投入到工作中去。首先,要淡化节日氛围,转变思想松弛状态,调
严格考勤 让职工“收心归位”
【摘 要】
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<正>长假过后,很多人还沉醉在过节的氛围和过节的习惯之中,很可能跟不上节后生活和工作的节奏。为了防止可能出现的人员不到位或"人到心不到"现象,防止出现节后综合症,应采取
【出 处】
：
工会博览
【发表日期】
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2019年05期
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