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劳动关系是当今政府、企业和学界共同关注的领域,而劳动合同与劳务合同就是劳动关系的重要表现形式之一.劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,都是以劳动换取收入的合同,在实践中很难将之正确区分开来;但二者有着本质的不同.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议.劳务合同有广义与狭义之分.广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议.狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同.劳动合同又是从雇佣合同发展而来的.因此,正确的区分这两种合同无论在理论上还是在实践上都有着重要的意义.