【摘 要】
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人才派遣如何改变企业用人策略.如果某一天,你发现那位跟你通过电子邮件一起分享过笑话、经常从楼下的星巴克帮你带杯咖啡的同事每月并不在公司领薪水,而是通过一家外部机构
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人才派遣如何改变企业用人策略.如果某一天,你发现那位跟你通过电子邮件一起分享过笑话、经常从楼下的星巴克帮你带杯咖啡的同事每月并不在公司领薪水,而是通过一家外部机构得到工资和报销费用,你会吃惊吗?越来越多的公司职员会发现,每天朝九晚五忙忙碌碌的工作背后,身边一些熟悉的同事有着“双重身份”:他既是为公司工作的职员,又是某家人才派遣公司的合同工??说到底,他在,但不属于这里.
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